中鋁集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目二期
時(shí)間：2018-05-07
信息來(lái)源：中國(guó)鋁業(yè)貴州高級(jí)技工學(xué)校
作者：管理員1
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中鋁集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目二期
第三期培訓(xùn)班順利開班
為建設(shè)中鋁集團(tuán)人力資源統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái)，推行人力資源數(shù)據(jù)和流程標(biāo)準(zhǔn)化，完成“數(shù)對(duì)人頭，發(fā)對(duì)工資”建設(shè)目標(biāo)。5月4日中鋁集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目二期第三批集中培訓(xùn)班在中鋁大學(xué)貴州分校（貴鋁職業(yè)教育學(xué)院）多功能會(huì)議廳舉行開班儀式。中鋁集團(tuán)公司人力資源部茹文松副主任，王云峰處長(zhǎng)，信息管理部蒲文嵐處長(zhǎng)等親臨開班儀式。
會(huì)上，茹文松首先就中鋁集團(tuán)人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)紀(jì)律及積分規(guī)定做出講解和說(shuō)明，對(duì)全體學(xué)員提出要求：一是要充分認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的重要意義。他表示，現(xiàn)在集團(tuán)的各方面工作都在不斷嘗試業(yè)務(wù)的提升以及管理升級(jí)方法。盡快向各個(gè)企業(yè)傳遞信息化建設(shè)的思路，培訓(xùn)信息化管理的方法，實(shí)現(xiàn)信息業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展是此次課程的需要；二是要突出重點(diǎn)確保培訓(xùn)的實(shí)效。培訓(xùn)涉及到很多方面的內(nèi)容，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中要建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的原則，邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用，反復(fù)進(jìn)行實(shí)際聯(lián)系，加深學(xué)習(xí)印象；三是要聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的就是要運(yùn)用到實(shí)際的工作中，解決實(shí)際工作中遇到的困難。此次培訓(xùn)會(huì)以各種考試形式檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果，考察學(xué)習(xí)效率，他希望大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。最后茹文松預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。隨后，王云峰處長(zhǎng)向與會(huì)成員宣讀了中鋁集團(tuán)人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目應(yīng)用和建設(shè)情況的考核通報(bào)
會(huì)后，茹文松副主任一行在分公司總經(jīng)理助理?xiàng)罱ㄈA，貴州鋁廠綜合管理部、分公司人力資源部負(fù)責(zé)人和貴州分校校長(zhǎng)的陪同下對(duì)校園環(huán)境、教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行了參觀考察。（馬雄）
